Démarche de prévention des risques professionnels

Le travail est une source d’épanouissement mais peut également comprendre des sources de danger pour la santé et la sécurité des travailleurs. L’organisation, les conditions de travail et les facteurs relationnels entre autres, comprennent des risques multiples qui peuvent provoquer des coûts très importants pour les individus comme pour l’entreprise.

 

Une démarche de prévention apparaît donc comme nécessaire afin de coordonner tous les acteurs de la prévention, de mettre en place des outils d’évaluation et de suivi des risques (par exemple, le Document Unique) et de définir de façon stratégique les actions de prévention à mener. 

 

Nous vous accompagnons de différentes manières selon vos besoins :

 

  • Conception d’outils d’évaluation et de suivi des risques professionnels : Cela vous permettra de mieux instruire les indicateurs de pilotage pour votre démarche de gestion des conditions de travail. Vous pourrez ainsi construire de véritables objectifs, suivre l’évolution de vos actions…
  • Analyse des risques physiques et psychosociaux selon les différentes situations de travail
  • Hiérarchisation des risques et co-construction des actions à mener
  • Rédaction ou mise à jour du Document Unique (obligatoire annuellement ou en cas d’évolution des risques).