Références
Conseil (2009-10):
Hyper marché E-Leclerc Champigny: Conseil et mise en oeuvre de la démarche globale de prévention des risques professionnels et gestion des conditions de travail. Intervention sur les postes des hôtesses de caisse dans le cadre de la recommandation R 440.
Foyer Caroline (Ehpad) : Diagnostic conditions de travail et évaluation des facteurs de risques psychosociaux. Accompagnement à la mise en oeuvre de la démarche de prévention des risques professionnels et management des conditions de travail.
Siège de la CDG – Maroc – Projet de réaménagement du siége. Diagnostic de l’existant, diagnostic des implantations. Mise en œuvre d’une démarche de conduite du changement et interactions entre les parties.
CMRP : Régie et prestation de service sur l'ensemble du raiseau - "diagnostics & Audits ergonomie, facteurs de risques psychosociaux, accessibililté" -
L'adresse Bio: Aménagement de poste de travail et organisation du travail (gestion des flux)
Euros: Accompagnement à la mise en oeuvre du système de gestion des conditions de travail, intégration des facteurs psychosociaux
Renault Industrie : Développement, pilotage de la démarche ergonomique, sécurité et formation sur un projet de conception automobile (analyse des besoins, mise en place et pilotage de plans d’actions, recrutement, encadrement d’équipe, aménagement de postes, relation usine projet)
Foyer Caroline (Ehpad) : Diagnostic conditions de travail et évaluation des facteurs de risques psychosociaux. Accompagnement à la mise en oeuvre de la démarche de prévention des risques professionnels et management des conditions de travail.
Siège de la CDG – Maroc – Projet de réaménagement du siége. Diagnostic de l’existant, diagnostic des implantations. Mise en œuvre d’une démarche de conduite du changement et interactions entre les parties.
CMRP : Régie et prestation de service sur l'ensemble du raiseau - "diagnostics & Audits ergonomie, facteurs de risques psychosociaux, accessibililté" -
L'adresse Bio: Aménagement de poste de travail et organisation du travail (gestion des flux)
Euros: Accompagnement à la mise en oeuvre du système de gestion des conditions de travail, intégration des facteurs psychosociaux
Renault Industrie : Développement, pilotage de la démarche ergonomique, sécurité et formation sur un projet de conception automobile (analyse des besoins, mise en place et pilotage de plans d’actions, recrutement, encadrement d’équipe, aménagement de postes, relation usine projet)
Formations:
ID-Logistics : Réalisation de formation pour membre de CHSCT
Institut ARTIS: Réalisation de formation pour membre de CHSCT
Constructions et réalisation d'un module de formation pour référent en ergonomie
SJT Paris: Formation d’ergonomie (représentation du travail, gestes et postures, gestion du stress).
Visualisez l'ensemble de nos références:v1/medias/file/R%C3%A9f%C3%A9rences.pdf
Réseau & partenaires:
Centre International de Psychologie du Travail - Maroc -
Cabinet conseil Abilis ergonomie: ergonome.com
Visualisez l'ensemble de nos références:v1/medias/file/R%C3%A9f%C3%A9rences.pdf
Réseau & partenaires:
Centre International de Psychologie du Travail - Maroc -
Cabinet conseil Abilis ergonomie: ergonome.com
